SUPPORT 取扱い領域

スタートアップ・労働法リスキリング支援 スタートアップ・労働法リスキリング支援

Start-up / Re-Skilling スタートアップ・労働法リスキリング支援

■スタートアップ支援
スタートアップ企業経営者は、本来のビジネスに集中する環境が必要だと考えています。複雑な労働法や社会保険については専門家である社会保険労務士にお任せください。
労働環境を整備することで従業員が安心して働けるようになり、労使トラブルを予防する事ができます。
また、労働保険料や社会保険料の年間のスケジュール、最低賃金の動向、助成金情報などを踏まえたアドバイスを行っています。

■労働法リスキリング支援
企業を成長させ従業員のエンゲージメントを向上させるには、複雑化する労働環境の変化に対応する必要があります。
最新の法改正をはじめ、今後の労働環境の動向などを予め把握しておかなくてはなりませが、経営者や人事担当者が日々の業務の中で、そのような情報をフォローするには限界があります。
労働法の基本から最新の法改正に対応したリスキリング支援と労務アドバイスを行います。

このようなご相談を承っています

  • 初めて従業員を雇うことになったけど、何をしていいのか分からない

  • 労働保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、制度制度の説明や手続きをしてもらいたい

  • 会社のルールを整備したい

  • 最新の法改正と労働環境の動向を知りたい