SUPPORT 取扱い領域

LABOR 労務管理・手続き代行・給与計算

社会保険労務士は勤怠管理や給与計算などの労務管理業務にも精通しています。適切なシステムやプロセスを導入することで、業務の効率化を提案させていただきます。

労務管理の面において、長期的な戦略や人材育成計画の策定を支援し、従業員の満足度向上や人材の育成を通じて企業の成長戦略をサポートします。

社会保険労務士は、企業や従業員の利益を守るために不可欠な専門家です。社会保険制度や労働法の複雑さや変化に対応し、適切なアドバイスとサポートを提供することで、労働関係の円滑な運営と成長を支えます。

このようなご相談を承っています

• 手続き業務や給与計算を外注し、本業に専念したい

• どういった就業規則、規程にすべきかわからない

• 職場のトラブル（問題社員・ハラスメント・メンタル不調）に、どう対応すべきかわからない

• 法改正への対応に不安を感じている